Ομοσπονδία Βιοτεχνών Υδραυλικών Ελλάδας
Παρέμβαση της Ομοσπονδίας Βιοτεχνών Υδραυλικών Ελλάδας- ΟΒΥΕ για την απόσυρση των άρθρων υπ.αρ.: 38 και 47 του Ν/Σ με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις»
Η διοίκηση της Ομοσπονδίας Βιοτεχνών Υδραυλικών Ελλάδας με αίσθημα ευθύνης έναντι της κοινωνίας-καταναλωτών, προέβη σήμερα, 26 Ιουνίου 2026, σε τεκμηριωμένη παρέμβαση μέσω επιστολής με αποδέκτρια την Υπουργό Εργασίας κ. Ν.Κεραμέως, αναφορικά με το κατατεθέν Σχέδιο Νόμου με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις», το οποίο κατατέθηκε στις 23.6.2026, και περιλαμβάνει το άρθρο 38 με τίτλο «Αναγνώριση χρόνου μαθητείας αποφοίτων Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης» και το άρθρο 47 με τίτλο «Αναγνώριση χρόνου μαθητείας και πρακτικής άσκησης αποφοίτων δομών Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Κατάρτισης επιπέδων 3, 4 και 5 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων – Προσθήκη Κεφαλαίου ΣΤ3 και άρθρου 40ΙΓ στον ν. 4763/2020»
Στην επιστολή της η διοίκηση υπογραμμίζει :
Τα ανωτέρω άρθρα υπ.αρ.: 38 και 47, δυστυχώς, εξισώνουν το χρόνο μαθητείας και πρακτικής άσκησης σε σχολές (ΔΥΠΑ, Ε.Σ.Κ., Π.ΕΠΑ.Λ, Σ.Α.Ε.Κ., Ακαδημίες Επαγγελματικής Κατάρτισης και του Μεταλυκειακού Έτους – Τάξης Μαθητείας των ΕΠ.Α.Λ.) με την εξειδικευμένη επαγγελματική εργασιακή εμπειρία, η οποία, αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση, αλλά και ουσιαστική ανάγκη για τη συμμετοχή σε εξετάσεις πιστοποίησης για την εξέλιξη από το επίπεδο του τεχνίτη σε αρχιτεχνίτη ή εργοδηγό.
Η ως άνω πρόβλεψη στο Ν/Σ, αντίκειται στο ισχύον νομικό πλαίσιο που διέπει τα ρυθμισμένα αδειοδοτημένα τεχνικά επαγγέλματα (Νόμος 3982/2011 ΦΕΚ 143Α ΑΡ. 1-16 και τα Π.Δ. που εκδόθηκαν κατ’ εξουσιοδότηση αυτού). Στα εν λόγω Π.Δ- διατάξεις αυτών, προβλέπεται ότι η αναγκαία επαγγελματική προϋπηρεσία πρέπει να προκύπτει από την πλήρη συμμετοχή του ενδιαφερόμενου σε εξειδικευμένη εργασία επί του αντικειμένου, μετά τη λήψη του σχετικού τίτλου σπουδών.
Αξίζει να υπογραμμισθεί ότι σε χώρες της Ε.Ε. για να αποκτήσει κάποιο φυσικό πρόσωπο άδεια ασκήσεως του επαγγέλματος του υδραυλικού χρειάζονται τουλάχιστον 5 έτη προϋπηρεσίας σε εγκαταστάσεις. Αντίθετα, με το εν λόγω Ν/Σ, επιχειρείται να αναγνωριστεί ως προϋπηρεσία για την απόκτηση άδειας αρχιτεχνίτη υδραυλικού ή και ακόμη για την επέκταση – αναβάθμιση η πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια φοίτησης σε τεχνική σχολή. Εξέλιξη, που αν ισχύσει, θα προκαλέσει πλείστα προβλήματα όσον αφορά στην ορθή εκτέλεση των εγκαταστάσεων και συνεπώς και στους καταναλωτές, καθώς, κατά την περίοδο της μαθητείας, οι ενδιαφερόμενοι παρακολουθούν την εκτέλεση των εγκαταστάσεων και σταδιακά μαθαίνουν το αρχικά στάδια, δεν εκτελούν – δεν μπορούν να αναλάβουν αυτοτελώς μια εγκατάσταση, διότι το μαθησιακό επίπεδο δεν επαρκεί όσον αφορά στην απόκτηση δεξιοτήτων και στην αναγκαία εξειδίκευση και εμπειρία που απαιτούνται για την ορθή εκτέλεση εγκαταστάσεων υψηλών τεχνικών απαιτήσεων.
H διοίκηση καταλήγει, επισημαίνοντας :
H μαθητεία δεν μπορεί να προσφέρει τις δεξιότητες αυτές, που θα καθιστούν έναν τεχνίτη έτοιμο να εκτελέσει με επάρκεια εγκαταστάσεις θέρμανσης, ύδρευσης, αποχέτευσης, γεωθερμίας, ηλιοθερμίας, και ασφαλώς αερίων καυσίμων οι οποίες ενέχουν τεράστια επικινδυνότητα.
Η κοινωνία και η χώρα έχει ανάγκη από ένα σύγχρονο σύστημα εκπαίδευσης που θα συνδέει την εκπαίδευση με τις επιχειρήσεις και θα προσφέρει στους νέους ουσιαστική εκπαίδευση και πραγματική προϋπηρεσία – όχι θεωρητική.
Η αναγκαία αναβάθμιση της τεχνικής εκπαίδευσης δεν θα επέλθει μέσω της επιτάχυνσης της εισόδου νέων μερικώς εκπαιδευμένων επαγγελματιών ιδίως στις σημερινές περιόδους των ραγδαίων τεχνολογικών αλλαγών, των νέων περιβαλλοντικών προδιαγραφών και των νέων αναγκών της οικονομίας.
Τέλος, η διοίκηση στην επιστολή της προς την Υπουργό Εργασίας, ζητά την απόσυρση των άρθρων 38 και 47 του Ν/Σ, και την άμεση διεξαγωγή επείγουσας κοινωνικής διαβούλευσης για την ουσιαστική μεταρρύθμιση και παράλληλα για την αναβάθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.
26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
